大学生就业指导教程(修订版)

大学生就业指导教程(修订版) 教材名称: 大学生就业指导教程(修订版)
ISBN号: 978-7-900491-95-4 作者: 张宪义
字数: 470千字 规格: 16开
印制时间: 2017-07-01 出版日期: 2014-08-01
定价: 40 元 样章下载: 样章.pdf
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本教材分为就业准备、求职实践、安全入职三大模块,共八章。其中,就业准备部分介绍了大学毕业生就业创业形势、求职择业的基本准备;求职实践部分介绍了求职材料设计、求职笔试 应对技巧、求职面试须知;安全入职部分介绍了权益保护常识、大学毕业生就业创业政策流程和入职须知。

适用对象
本教材适合具备通用表达理解能力和职业生涯规划能力,并具有系统专业知识的普通高校学生就业前使用,推荐其他类初次就业群体阅读。通过本教材的知识学习和项目实践,求职者依据就业形势、遵循政策流程和职业操守完成求职,可缩短求职时间、节约求职成本、提高求职成功率、增强就业竞争力,以优秀的职业素质和职业心态进入职场。

课程项目导学  1

模块一 就业准备篇

第一章 高校毕业生就业形势分析 7

   第一节 当前我国就业形势分析 7

      一、当前我国的总体就业环境 8

      二、当前大学毕业生就业形势 10

      三、正确认识当前大学毕业生就业形势 14

   第二节 大学毕业生就业状况分析 17

      一、现行大学毕业生就业方式 18

      二、大学毕业生就业状况分析 20

      三、大学毕业生毕业后职业发展状况 25

第二章 求职择业的基本准备 28

   第一节 科学就业观的树立 28

      一、大学毕业生择业心理误区和心理障碍 29

      二、大学毕业生应具备的择业心态 32

      三、价值观调整 37

   第二节 信息准备与资源准备 42

      一、就业信息的概念 43

      二、就业信息的分类 43

      三、获取就业信息的方法 45

      四、搜集就业信息的原则和渠道 45

      五、就业信息的筛选与利用 48

      六、就业信息的分析研究 49

      七、就业信息的运用 50

模块二 求职实践篇

第三章 求职材料的准备 55

   第一节 简历设计 55

      一、简历类型与要素 56

      二、简历设计技巧 64

      三、简历投递与更新维护 69

   第二节 求职信设计 83

      一、求职信的格式 84

      二、求职信写作技巧 85

      三、求职信投递与使用 87

   第三节 附加材料的准备 89

      一、附加材料的种类与用途 89

      二、附加材料的自我保护 89

第四章 笔试的应对技巧 92

   第一节 笔试的内容与形式 92

      一、笔试的内容与类型 93

      二、笔试的主要形式 102

   第二节 笔试的答题技巧 104

      一、笔试的注意事项 106

      二、常见笔试的应对技巧 106

第五章 求职面试须知 115

   第一节 了解面试 115

      一、面试的考查内容 116

      二、面试类型 131

      三、面试问答注意事项 145

   第二节 应对面试 152

      一、参加面试的形象设计 154

      二、参加面试的职场礼仪 163

   第三节 面试常见问题解析 172

      一、询问个人信息类问题 173

      二、职业规划与选择类问题 178

      三、综合职业素质类问题 180

      四、考查处理问题能力类问题 181

      五、其他类问题 182

   第四节 求职者的面试管理 184

      一、准确掌握获取面试结果的时间与方式 185

      二、学会感谢 185

      三、调整面试后的心态,为下一步做好准备 187

      四、面试成功后的其他注意事项 187

模块三 安全人职篇

第六章 求职权益保护 193

   第一节 大学毕业生就业的基本权益 193

      一、就业信息知情权 194

      二、接受就业指导权 194

      三、被推荐权 194

      四、平等就业权 194

      五、就业选择自主权 195

      六、择业知情权 195

      七、违约求偿权 195

      八、户口档案保存权 195

   第二节 就业相关法律、法规 196

      一、《中华人民共和国劳动法》简介 196

      二、《中华人民共和国劳动合同法》简介 197

      三、《中华人民共和国就业促进法》简介 207

   第三节 就业权益保护 208

      一、识别和规避就业陷阱 210

      二、学会自我保护 218

      三、求职阶段的就业权益保护 221

      四、维权权益的途径和方法 224

第七章 大学毕业生就业创业政策解读 228

   第一节 大学毕业生就业政策与法规 228

      一、国家出台的促进高校毕业生就业的基本政策 229

      二、部分省市关于大学毕业生就业的相关政策 234

      三、《中华人民共和国劳动合同法》部分条款韶读 238

   第二节 大学毕业生就业程序与类型 244

      一、大学毕业生就业的基本程序 245

      二、大学毕业生就业的类型 247

      三、大学毕业生就业需提供的就业证明 249

   第三节 大学生创业政策与类型 253

      一、大学毕业生创业的相关政策 253

      二、创业的类型 260

   第四节 创业常见流程解读 262

      一、通过市场调查确定创业经营项目 263

      二、通过评估论证制作创业计划书 263

      三、筹集创业资金 264

      四、选择经营地址 265

      五、办理相关手续 265

第八章 入职须知 267

   第一节 角色转变须知 267

      一、职业人角色认知技巧 268

      二、职业人角色转换方法 269

   第二节 常见职场规则 273

      一、职场制度认知 274

      二、职场人际关系的维护技巧 291

   第三节 职业升迁与发展 294

      一、职业胜任力 295

      二、自我发展策略 297

附录:学习知识要点及能力要点 303

参考文献 304

本教材基于 TOPCARES-CDIO 教育理念,针对大学生这一特定群体的发展需求,紧密围绕当前经济发展和就业形势,强调“理论讲解、能力训练、素质提升”三维一体化设计,并凸显“模块化、案例化、实践化”三个特色。具体体现在:一是通过课程综合项目导引出不同求职阶段的   单元组项目和单元项目,通过求职相应时段的学生困惑、指导建议、理论讲解、就业实践、单元项目、推荐阅读等模块进行理论指导和项目训练,使知识学习和能力训练的脉络清晰;二是通过贯 穿始终的学生困惑案例、典型就业案例、成功就业实践案例,从正反两个方向上引导知识运用和 技能提升,具有鲜明的示范性和针对性;三是通过单元项目、单元组项目和课程综合项目的实施考核,实现“做中学”强化能力训练和知识学习的目的,为大学毕业生多样化的就业选择提供预测性的趋势判断和直观化的就业实践指导。